國務(wù)院21日公布《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》，瞄準(zhǔn)七大重點群體，實施有針對性的激勵計劃，帶動城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)總體增收。

七大群體分別是技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營管理人員、基層干部隊伍、有勞動能力的困難群體。這七大群體代表了勞動者中的大多數(shù)和關(guān)鍵少數(shù)。

《意見》提出了不少的增收實招、硬招。如，針對技能人才，《意見》明確，探索建立企業(yè)首席技師制度，鼓勵企業(yè)采取協(xié)議薪酬、持股分紅等方式，試行年薪制和股權(quán)制、期權(quán)制，提高技能人才收入水平。

專家表示政府應(yīng)促進執(zhí)行部門將漲工資的效果落實到“促能力”上來，為全社會營造“知識創(chuàng)造價值、技高者多得”的收入分配改革認知。

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