在勞動密集型產業(yè)當中，機器人取代人類從事生產已經成為大勢所趨。北京時間10月6日晚間消息，蘋果公司主要代工商富士康已在中國內地工廠部署了4萬臺機器人，希望以此降低工廠的工人數量。

近幾年，隨著各國人口紅利逐漸下降，勞動力價格上升，多家企業(yè)采用機器人換人節(jié)省開支。由此看來，機器人與人工智能將會替代我們一些已知的工作，但在替代的過程中又創(chuàng)造了新的就業(yè)，提高就業(yè)質量。機器人發(fā)展至今體系龐大，根據機器人的應用領域，可以把機器人劃分為四大領域：工業(yè)機器人、服務機器人、特種機器人和教育機器人。

工業(yè)機器人根據用途不同可以細分為焊接機器人、搬運機器人、裝配機器人、處理機器人和噴涂機器人等。隨著智能裝備的高速發(fā)展，工業(yè)機器人在全球制造業(yè)中的優(yōu)勢和作用也越來越大。

富士康自動化技術發(fā)展委員會總經理戴嘉鵬表示當前富士康每年可以生產1萬臺機器人。將來，這些機器人都有潛力取代人類勞動力。僅在昆山工廠，富士康就已削減6萬名員工。

此前，由于中國內地勞動力成本一直低于機器人，富士康才維持著近百萬人的用工規(guī)模。但隨著勞動力成本的提高，以及年輕人對生產線工作不感興趣，許多公司都開始在自動化方面投入巨資。

在制造領域，機器人大量替代工人，提高了生產效率，那么制造工人怎么辦？以后還要不要那么多“產業(yè)工人”？

企業(yè)使用機器人大幅降低成本、提高生產效率，但工廠工人的確也會大批量減少。有專家說，要提高產生效率，制造業(yè)大面積使用機器人不可避免。工人應該適應這種用工形式的轉變，多學一點技術，“有技術、有本領，才有未來�！�

那么問題又來了，到底學什么技術好呢？毫無疑問，機器人保養(yǎng)、維修將是一個潛力很大的職業(yè)。除此之外，紅警手機維修，紅警電腦維修，數據恢復，汽車后市場的維修等在未來十年也非常有前景。手機維修培訓