2014年3月下旬，紅警維修培訓(xùn)學(xué)校就業(yè)部門對2013年入學(xué)并已畢業(yè)的就業(yè)學(xué)員進(jìn)行了回訪工作，就業(yè)老師針對學(xué)員的工作生活情況，是否適應(yīng)環(huán)境，未來的規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)了解。如果遇到學(xué)員工作上不順心的或者長期得不到晉升機(jī)會的，紅警就業(yè)老師會出面與企業(yè)進(jìn)行溝通，或是另推薦新的工作，從而為學(xué)員提供更好的就業(yè)保障。
以下例舉了部分近期就業(yè)學(xué)員，供紅警新學(xué)員參考查詢：

維修技術(shù)崗位做為一種技能型工作，工程師的技術(shù)不斷提高，為上班企業(yè)提供的效益不斷上升，薪酬也隨之不斷上漲。所以相信紅警就業(yè)學(xué)員將來的晉升空間會更大。紅警就業(yè)部門也會一如既往的與就業(yè)學(xué)員保持頻密的聯(lián)系，為學(xué)員職業(yè)生涯保駕護(hù)航。